なりたいわたしになれる場所

なりたいわたしになれる場所

なりたいわたしになれる場所

私たち尚紫会は兵庫県の姫路・新宮・神戸に拠点を置く社会福祉法人です。
私たちの法人理念である"ひとりひとりが個性いっぱい自分らしく、共に生きる。"
これはご利用者様だけに限ったことではありません。
働く社員も、自分らしくいきいき働ける環境を、私たちは目指しています。

尚紫会で働く魅力CHARM

  • キャリアアップ
    • 働きやすい環境Working environment

      現場職員に残業(ほとんど)ナシ!

      介護職員の月の残業時間はあってもひと桁!勤務時間終了ですぐに帰れます。

    • 都合に合わせて勤務変更OK!

      勤務表ができた後でも、こどもや親の急病時には勤務変更可能。
      困った時はお互い様です。1日、半日、2時間単位で有給が使えます。

    • 主婦でも働きやすい!

      産休・育休完全取得!なので子育てママも安心!
      法定の産休・育休は完全に取得し、育休後に復帰したママさん職員がたくさんいます。
      また子連れ出勤も可能です!お年寄りと一緒に折り紙や塗り絵、散歩、カラオケしましょう!

  • 充実した福利厚生
    • 安心の研修制度Training system

    • 安心の「エルダー制度」

      入職してからは独り立ちまでの期間はマンツーマンの教育担当が付く安心の「エルダー制度」があります。

    • 併設事業所多数で、いろいろな職場経験ができる!

      尚紫会は特養・ショートステイ・居宅介護支援事業所・デイサービスが併設され、リハビリデイ・グループホームなどの事業所も数キロの近い範囲に持っているので、自分の希望や目標に合わせていろいろな職場体験ができます。

    • 会議は日中に、研修は毎月。

      各種委員会活動は、午後2時から3時の1時間内で。
      研修計画委員会を中心に毎月1回の各種研修会と、外部研修へは希望のものに勤務扱いで出席できます。

  • 手厚い研修制度
    • 資格取得制度の充実Qualification

      資格がなくても働ける!

      資格がない方でも、働きながら資格を取得することができます。

    • 資格取得は本人負担ナシ!

      初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士の受験費用・交通費は全額施設側持ちの本人負担ゼロです。

尚紫会で働くスタッフSTAFF

よくある質問Q&A

  • 子育てしながら働けますか?
    • 子育てママ職員も多く活躍している職場です!
      出勤曜日、出勤時間共にライフスタイルに合わせて融通がきくのもむれさき苑の魅力です。
  • 仕事とプライベートの両立はできますか?
    • 残業はほとんどなく、週休2日が守られています。
      また月に2日間、事前に希望休を出すこともできますので、何か用事がある際の勤務日の変更も可能です。
  • 採用試験などはどのような内容ですか?
    • 初めに履歴書を提出して頂き、
      現場見学、面接(1回)を通じて採用試験を行わせて頂きます。
  • 正直、、、給料っていいですか?
    • 福祉業界の水準と比較して、悪くはないと思います(笑)
      キャリアライン制があり、キャリアが上がることに基本給があがります。
      また、年に2回賞与(4ヶ月分)もございます。
  • 資格がなくても働けますか?
    • はい、働けます。実際に資格を持たない職員も多数在籍しております。
      また、取得にあたっての支援制度はもちろん、取得後は手当の支給など、資格取得を応援しています!
  • 資格がある場合は優遇されますか?
    • 資格がある方は採用の際に優遇・また資格手当を支給します。
      もちろん現場においても、役立つことがたくさんあります。

募集要項RECRUITMENT

エントリーはこちら

  • 08:00・室内の温度調整・口腔ケア・トイレ誘導・臥床介助
  • 9:00・夜勤スタッフからの引き継ぎ
  • 10:00・遅出スタッフへ引き継ぎ内容を伝える・トイレ誘導
  • 11:30・昼食準備
  • 12:15・当番休憩(~13時)
  • 13:30・レクリエーション(散歩・ボール投げ・歌など)
  • 14:00・オムツ交換・おやつ後のトイレ誘導・臥床介助
  • 16:10・状況に合わせて、離床
  • 16:30・夜勤スタッフへ業務引き継ぎ
  • 17:00業務終了

中島 珠美Nakajima Tamami

尚紫会に興味を持ったきっかけや
入社の決め手を教えてください。

尚紫会の存在を知ったのは専門学生の時に1ヶ月の実習先だったからです。
私の中で、今まで訪問した施設の中で一番良いなと感じたのが最後の実習先であった尚紫会でした。最も魅力的だったポイントはご利用者様がとても生き生きしており、もっと色々な面から中身を知っていきたいと強く感じることが出来たため入社を決めました。

仕事で、今までに辛かったことを教えて下さい。
また、どのように乗り越えたかも教えて下さい。

この仕事をしていて辛いことは、いつかはお別れの時がくるということです。
分かってはいてもいざ目の前にすると色々な思いがあり辛いです。しかし、ご家族「ここで良くしてもらえて良かったです」と感謝のお言葉があると最後まで一緒に過ごせていい経験になったなと毎回感じています。

学生に尚紫会で働く良さ
をPRしてください。

尚紫会は職員もご利用者様も良い人たちばかりです。
初めて働く方や、未経験の方でもわかりやすく教えてくれるので私は働きやすいところだと思っています。人と話すことが苦手だったりしても、自然とご利用者様の笑顔で元気をもらえることがたくさんあります。自分自身もっと成長でき、人との関わりを勉強できる良い所です。

  • 07:00・夜勤スタッフからの引き継ぎ・トイレ誘導
  • 07:15・朝食前の体操補助
  • 07:30・朝食準備・朝食介助
  • 08:00・朝食片付け・口腔ケア・トイレ誘導
  • 09:00・入浴介助
  • 11:00・休憩(~12時)
  • 12:00・口腔ケア・トイレ誘導・臥床介助
  • 13:00・次の日の入浴者の衣類とオムツ準備・レクリエーション補助・コミュニケーション
  • 14:00・おやつ介助・離床介助・トイレ誘導・オムツ交換
  • 16:00・業務終了

本田 由美Honda Yumi

尚紫会に興味を持ったきっかけや
入社の決め手を教えてください。

前職のサービス付き高齢者住宅では、自立したご利用者様が多く関わりが少ないことで傾聴することもあまりなく、触れ合いの時間が少ないと感じていました。
スタッフ一同が同じ考えを共有することに難しさを実感しており、皆が同じ方向性や気持ちで働ける環境を求めて入社を決めました。

仕事のやりがいや
おもしろみを教えてください。

ご利用者様との触れ合いの時間です。例えば以前、傾眠状態の強いご利用者様を担当した際、落ち着いた環境で昔好きだったことや、やっていたことを聞き出すことで、会話ができるようになっていったことがあります。色々な会話をしていく中で新しいことに挑戦したり、習字を一緒に書いたりすることでできることが増え嬉しく感じました。ご利用者様の笑顔が増えることでやりがいを感じました。

学生に尚紫会で働く良さ
をPRしてください。

資格を持っていない人でも高い専門性を持つために進行可能な資格をサポートしてくれます。資格取得を目指しながら働くことでキャリアアップにつながります。
資格を持つ職員から具体的な仕事内容など教えてくれます。

  • 16:30・日勤スタッフからの引継ぎ・夕食時の配薬準備
  • 17:15・夕食準備・配薬・配薬終了後、食事介助かトイレ誘導に回る
  • 19:00・巡回・PC入力
  • 20:00・オムツ交換。
  • 23:00・巡回。体位交換など
  • 06:00・日勤スタッフに軽く引継ぎ・離床介助・トイレ誘導・水分補給とモーニングコール対応
  • 07:30・朝食の準備・配薬
  • 08:00・片づけ・口腔ケア・トイレ誘導・臥床介助
  • 09:00・日勤スタッフへ業務引き継ぎ

清水 僚太Shimizu Ryota

現在の仕事内容を
教えてください。

1日のリーダーとなる当番や、夜間帯のご利用者様の様子を見る夜勤業務を主に行なっています。
基本的にリーダー業務を勤めているので、他のスタッフへの指示を出したり、夜勤者から日中のスタッフへ何か変化があったことなどの情報共有、反対に夕方になると夜勤者に日中の変化等の情報共有を行なっています。

仕事で、今までに辛かったことを教えて下さい。
また、どのように乗り越えたかも教えて下さい。

夜勤時にSS利用をされていたご利用者様がてんかん発作を起こされており、直ぐに救急車を呼び対応したのですが、亡くなられてしまったことがあります。「自分がもっと早く確認をしていればこんなことになっていなかったのでは・・・」と自分を責めてしまっていた時に、先輩スタッフから「あんたのせいじゃないから、大丈夫やからしっかりし!」と励まして頂き、少しずつ乗り越えていくことができました。

仕事のやりがいや
おもしろみを教えてください。

日々のご利用者様とのコミュニケーションから見られる笑顔をやりがいとしています。
ご利用者様一人ひとり生活歴に違いがあられる中で、フェイスシートやコミュニケーションから情報を知っていき、関係性を深めていくことで、ご利用者様のことを知ることができることも、この仕事の面白い部分の一つだと思います。

  • 06:00・夜勤スタッフからの引き継ぎ・オムツ交換・離床介助
  • 07:30・朝食準備・朝食介助
  • 09:15・ホール見守り・コール対応
  • 10:40・離床介助
  • 11:00・当番休憩(~12時)
  • 12:00・食事介助・トイレ誘導・臥床介助
  • 12:45・ゴミ集め・掃除
  • 13:00・レクリエーションの補助・コミュニケーション
  • 14:00・オムツ交換・おやつ後のトイレ誘導・臥床介助
  • 15:00・業務終了

須鑓 加奈Suyari Kana

尚紫会に興味を持ったきっかけや
入社の決め手を教えてください。

紹介会社の紹介で尚紫会を知りました。
入社のきっかけは施設内のご利用者様と職員がすごく楽しそうで仲良くされているのを見ていいなと思ったことです。それと男性職員が多かったので、力仕事が少なくてすむかなぁと思ったのも理由の一つです(笑)

仕事で、今までに辛かったことを教えて下さい。
また、どのように乗り越えたかも教えて下さい。

入職して1カ月間はご利用者様の顔と名前が一致せず、何をするにも辛かったです。
思ったように仕事ができず、他の職員さんの迷惑になると考えてしまったり、メンタル的にも落ち込んでしまい、負の連鎖でした。しかし、他のスタッフさんやご利用者様の優しさで何とか乗り越え、今では元気に仕事ができています。

現在の仕事内容を
教えてください。

ご利用者様の食事介助、排泄介助、入浴介助がメインの仕事です。
入浴介助はあるひとない日があります。

  • 08:00・朝食片付け
  • 09:00・オムツ交換
  • 11:30・昼食介助
  • 12:00・終業
  • 13:00・日本語学校で授業

チャン ヴァン クアンTRAN VAN QUAN

尚紫会に興味を持ったきっかけや
入社の決め手を教えてください。

日本に来た時に、日本語学校の校長先生から尚紫会のアルバイトを紹介してもらいました。その時からこの仕事に興味を持っています。なぜなら、日本に留学した目的が介護士になりたかったからです。入社の決め手は職員さんが優しくて、熱心に仕事と日本語を教えてくださるからです。

仕事のやりがいや
おもしろみを教えてください。

この仕事のやりがいや面白みは毎日ご利用者様と一緒に話して活動に参加できることです。それに、職員さんが優しくて、熱心に仕事と日本語を教えてくれます。大切なことはご利用者様が笑顔で生活できるように少しでも多くの人のお世話をしたいです。だからそれがこの仕事をする私の動機と面白みです。

今後の目標や
夢を教えてください。

今後の目標や夢は、将来介護福祉士になることです。そしてご利用者様が笑顔で生活できるように、少しでも多くの人のお世話をしたいです。それに、いつか日本で学んで、アルバイトした介護の知識や経験を活かします。特に私の国の介護施設では就職することができないので、ずっと日本に住んでむれさき苑で働きたいです。